70% россиян ищут новую работу, продолжая работать на старой

Компания Head Hunter провела интернет-опрос, в котором приняли участие 4 000 россиян. Исследование показало, что каждый четвертый работник через год-полтора ждет смены работы, а каждый пятый принимает решение об уходе уже через несколько месяцев.

Только 30% работников, задумавшись об увольнении, сразу осуществляют задуманное и покидают неустраивающего их работодателя. Остальные 70% продолжают трудиться дальше, игнорируя крамольные мысли, которые начинают их преследовать. В большинстве случаев таких работников удерживает надежда на позитивные изменения (54%). Они решают повременить с увольнением, рассчитывая на перемены в лучшую сторону. Отметим, что почти каждый четвертый уволившийся сожалеет о том, что сделал это.

Интересно, что временной интервал, в который работник начинает задумываться о смене места работы, отнюдь не всегда совпадает с фактическим уходом. Большинство тех, кто задумался об увольнении в первые дни на новой работе, покинули компанию только через несколько месяцев (20%) или даже год-полтора (21%). Каждый третий из тех, кого посетили первые мысли об уходе через несколько недель после трудоустройства, фактически ушел лишь через несколько месяцев.

Согласно результатам опроса, 88% респондентов меняют место работы, в среднем, 6 раз за 5 лет, что подразумевает, одну и более работу в год. 12% россиян задерживаются в компаниях более 5 лет.

Основными причинами ухода опрошенные отметили низкую заработную плату и отсутствие карьерного роста, также среди популярных ответов значатся проблемы внутри коллективов.

74% респондентов совершенно не жалеют об уходе, и только 3% хотели бы вернуться назад.

 По материалам Финам.инфо

« Вернуться