Специалист по управлению персоналом

СТОИМОСТЬ И РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ

ИДЕТ НАБОР В ГРУППЫ ОБУЧЕНИЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ НАПРАВЛЕНИЯМ


Специалист по управлению персоналом
28.04.2020
18:00-20:00 уточняйте
12 000
Заявка on-line

Если у вас возник вопрос или вы хотите записаться на обучение, отправьте заявку и мы ответим вам в ближайшее время.


Программа курса написана на основании Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «06» октября 2015 г. № 691н.

Умение управлять – ценное деловое качество, поэтому профессия специалиста по управлению персоналом набирает популярность. Основы управления персоналом пригодятся во время работы в любой компании, вне зависимости от размера ее штата. Любой руководитель признает важность грамотного контроля над человеческими ресурсами.  

Для кого предназначено обучение:

Обучение предназначено для лиц, получающих (или имеющих) высшее или среднее профессиональное образование. 

Наименования должностей и возможных профессий:

  • Специалист кадрового делопроизводства;
  • Специалист документационного обеспечения работы с персоналом;
  • Специалист документационного обеспечения персонала;
  • Специалист по персоналу.

Основные цели деятельности: обеспечить эффективную работу системы управления кадрами для достижения поставленных перед организаций целей.

Курсы для специалиста по кадровому делопроизводству: программа обучения профессии.

Темы, изучаемые в рамках курса по управлению персоналом:

  • Теоретическая часть: основы технологий управления персоналом как фактор повышения качества профессиональной деятельности компании, основы организации процессов управления персоналом.
  • Практическая часть: оперирование базовыми понятиями и категориями; проектирование и практическая реализация развития организаций; анализ практических проблем управления персоналом; навыки взаимодействия с управленческим составом и должностными лицами; навыки автоматизации кадрового и бухгалтерского учета.

Форма обучения:

Очная форма обучения и дистанционные образовательные технологии. 

Выдаваемые документы:

По окончании обучения проводится итоговая аттестация. По результатам итоговой аттестации выдается Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

диплом

Учебный план: Специалист по управлению персоналом


ОТЗЫВЫ НАШИХ СЛУШАТЕЛЕЙ


Анна Сергеевна К., выпускник группы профессиональной переподготовки специалистов по управлению персоналом

Только начав работать, поняла, что душа у меня больше лежит к работе с людьми, а не с сухими цифрами. Узнала, что в ЦОПО идет набор в группу переподготовки специалистов по управлению персонала, сразу к вам обратилась. У вашего учебного центра надежная репутация, многие знакомые тут проходтли подготовку. Теперь и я могу присоединиться ко всем положительным отзывам. Преподаватель очень компетентный, все разложил по полочкам. Пока училась, еще больше убедилась, что это «моя» профессия и хочу в ней развиваться дальше. Спасибо ЦОПО  за отличный старт к новым профессиональным достижениям!