Специалист по управлению персоналом

СТОИМОСТЬ И РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ

ИДЕТ НАБОР В ГРУППЫ ОБУЧЕНИЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ НАПРАВЛЕНИЯМ

24.03.2021
18:00-20:00 уточняйте

12 000

Заявка on-line

Если у вас возник вопрос или вы хотите записаться на обучение, отправьте заявку и мы ответим вам в ближайшее время.

Программа курса написана на основании Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «06» октября 2015 г. № 691н.

Умение управлять – ценное деловое качество, поэтому профессия специалиста по управлению персоналом набирает популярность. Основы управления персоналом пригодятся во время работы в любой компании, вне зависимости от размера ее штата. Любой руководитель признает важность грамотного контроля над человеческими ресурсами.

Для кого предназначено обучение:

Обучение предназначено для лиц, получающих (или имеющих) высшее или среднее профессиональное образование.

Наименования должностей и возможных профессий:

Специалист кадрового делопроизводства;
Специалист документационного обеспечения работы с персоналом;
Специалист документационного обеспечения персонала;
Специалист по персоналу.

Основные цели деятельности: обеспечить эффективную работу системы управления кадрами для достижения поставленных перед организаций целей.

Курсы для специалиста по кадровому делопроизводству: программа обучения профессии.

Темы, изучаемые в рамках курса по управлению персоналом:

Теоретическая часть: основы технологий управления персоналом как фактор повышения качества профессиональной деятельности компании, основы организации процессов управления персоналом.
Практическая часть: оперирование базовыми понятиями и категориями; проектирование и практическая реализация развития организаций; анализ практических проблем управления персоналом; навыки взаимодействия с управленческим составом и должностными лицами; навыки автоматизации кадрового и бухгалтерского учета.

Форма обучения:

Очная форма обучения и дистанционные образовательные технологии.

Выдаваемые документы:

По окончании обучения проводится итоговая аттестация. По результатам итоговой аттестации выдается Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Учебный план: Специалист по управлению персоналом