Обучение по охране труда для руководителей и специалистов предназначено для всех ответственных за обеспечение охраны труда на предприятии. К категории слушателей относятся руководители организаций, специалисты, инженеры по охране труда и другие официально назначенные лица, ответственные за охрану труда и технику безопасности.
Учебный центр "ЦОПО" официально аккредитован на проведение обучения по охране труда. Мы проводим подготовку как по базовой программе для руководителей и специалистов, так и по программам, разработанным специально под специфику ряда предприятий.
Срок подготовки составляет 40 часов.
Форма обучения – очная, дистанционная.
Практическая подготовка – по индивидуальному графику.
Если у вас возник вопрос или вы хотите записаться на обучение, отправьте заявку и мы ответим вам в ближайшее время.
Обучение и инструктаж может проводиться как в самой организации, так учебном центре. На это нам указывает Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". Учебный центр «ЦОПО» имеет мощную материально-техническую базу. У нас работают опытные преподаватели в области охраны труда, поэтому мы гарантируем качественное образование Ваших сотрудников.
На занятиях преподаватели расскажут, как проводить профилактику несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, снизить уровень воздействия на работников вредных производственных факторов и профессиональных рисков. Обучаться по программе нужно не реже одного раза в три года.
Программа составлена с учетом специфики разных компаний, будь то предприятие оптовой и розничной торговли, сельского хозяйства, транспортная и строительная организация, складской комплекс, обрабатывающее производство, учреждение образования и культуры, здравоохранения и социального обеспечения.
и многому другому.
Продолжительность курса обучения по охране труда для руководителей и специалистов составляет 40 часов.
Очная - в классах "ЦОПО". Возможен выезд на территорию Вашего предприятия в Подольске, Москве и Московской области.
Электронное обучение.
По окончании обучения выдается удостоверение установленного образца.
Учебный план
ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
Общее количество учебных часов – 40.
Раздел 1. Основы охраны труда, 6 часов (очно или дистанционно):
Раздел 2. Основы управление охраной труда в организации, 8 часов (очно или дистанционно):
Раздел 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности организаций, 11 часов (очно или дистанционно);
Раздел 4. Социальная защита пострадавших на производстве, 7 часов (очно или дистанционно)
Итоговая аттестация, 8 часов:
Консультация, 6 часов.
Зачет, 2 часа
АННОТАЦИЯ
К ПРОГРАММЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
Программа повышения квалификации по охране труда руководителей и специалистов организаций (далее – Программа), реализуемая ООО «Центр Оперативного Профессионального Обучения», разработана в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».
Программа предназначена для получения слушателями компетенций, необходимых для профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижению уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков.
Нормативный срок обучения по Программе составляет 40часов. Обучение по данной программе проводится на территории учебного центра, по очной форме с применением дистанционных образовательных технологий, либо в электронной форме.
Итоговая аттестация проводится в виде зачета.
I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОГРАММЫ
1.1. Целью реализации программы повышения квалификации по охране труда руководителей и специалистов является получение слушателями профессиональных компетенций, необходимых для профилактики несчастных случаев и профессиональных заболеваний, снижению уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов предприятий.
1.2. Область профессиональной деятельности слушателей:
- деятельность по планированию, организации, контролю и совершенствованию управления охраной труда.
1.3. Виды профессиональной деятельности:
- Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда.
- Мониторинг функционирования системы управления охраной труда.
- Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда.
1.4. Планируемые результаты обучения:
Слушатель должен знать:
- основы охраны труда в организациях;
- государственные нормативные требования по охране труда;
- основы управления охраной труда в организациях;
- обязанности руководителей и работников по обеспечению безопасных условий труда;
- порядок организации обучения по охране труда и проведения инструктажей;
- специальные вопросы обеспечения требований по охране труда в организациях;
- основы социальной защиты пострадавших от несчастных случаев на производстве;
Слушатель должен уметь:
- применять нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда в части выделения необходимых требований в организациях .
Профессиональные компетенции:
ПК.1 Обеспечивать снижение уровней профессиональных рисков с учетом условий труда
ПК.2. Обеспечивать контроль за соблюдением условий и требований охраны труда
ПК.3. Обеспечивать расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
1.5. Категория слушателей:
- руководители и специалисты организаций, заместители руководителей организаций, руководители структурных подразделений и их заместители, иные руководители и специалисты, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ в структурных подразделениях и на рабочих местах в организациях .
1.6. Нормативный срок обучения по программе составляет 40 часов.
1.7. Формы обучения:
- очная с применением дистанционных образовательных технологий;
- электронная.