Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Оценка условий труда на предприятии: ключевые аспекты
В соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, каждый работодатель обязан провести специальную оценку условий труда (СОУТ) на рабочих местах. Это требование закреплено в статье 212 ТК РФ и детализировано в ФЗ-426 от 28.12.2013.
СОУТ обязательна для всех рабочих мест, кроме надомных
Качественная оценка и правильное оформление документации позволяют избежать серьезных санкций:
- Административной и уголовной ответственности
- Штрафов до 80 000 рублей
- Дополнительных проверок со стороны трудовой инспекции и прокуратуры
Преимущества проведения СОУТ:
- Сокращение взносов в ФСС до 40%
- Возможность медицинского обслуживания за счет ФСС
- Защита от штрафов за нарушение трудового законодательства
- Снижение ответственности при производственных травмах
- Подтверждение соответствия требованиям охраны труда
Периодичность оценки:
- На вредных производствах - каждые 5 лет
- При отсутствии вредных факторов - раз в 10 лет (с продлением декларации через 5 лет)
Внеплановая оценка требуется при:
- Создании новых рабочих мест
- Модернизации оборудования
- Предписании инспектора
- После несчастного случая
По итогам оценки формируются документы:
- Отчет о спецоценке
- Декларация соответствия
- Карты оценки условий труда
- Перечень рабочих мест
- Сводная ведомость
- Экспертное заключение
Компания «Растехэксперт» (группа "ЦОПО"):
- На рынке с 2007 года
- Сертифицированные эксперты с 2012 года
- Собственная аккредитованная лаборатория
- Выезд по всей России
- Цены от 800 рублей за место
Компания имеет:
- Аттестат аккредитации RA.RU.21AP93
- Регистрацию в реестре Минтруда №490
- Положительные отзывы клиентов
Доверьте оценку профессионалам - обеспечьте безопасность и комфорт ваших сотрудников!
