Заявка принята
В ближайшее время с вами свяжется наш менеджер.
Спасибо
8 (800) 555-58-31
Филиалы
Структура и органы управления УЦ «ЦОПО» Документы Образование Образовательные стандарты Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав Материально-техническое обеспечение Стипендии и иные виды материальной поддержки Платные образовательные услуги Вакантные места для приема (перевода) Аннотации к программам обучения Благодарности Новости Видеосюжеты Контакты Автошкола ЦОПО Права на спецтехнику Подготовка и аттестация Обучение профессиям Обучающие курсы Олимп Вмиг.Эксперт
KG TJ UZ
Центр Оперативного Профессионального Обучения
Автошкола ЦОПО
Водитель категории AI (снегоход) Водитель категория АII (багги) Водитель категории AI (квадроцикл)
Права на спецтехнику
Водитель категории AI (снегоход) Водитель категория АII (багги) Практика на боковом штабелере ричтраке Водитель электро и автотележки Машинист катка самоходного с гладкими вальцами Машинист экскаватора-погрузчика категории С Водитель категории AIII Водитель категории AI (квадроцикл)
Подготовка и аттестация
Промышленная безопасность
Обучение профессиям

Охрана труда

Обучение по охране труда

Учебный центр ЦОПО проводит обучение работников предприятий по охране труда (ОТ) в Москве и Московской области соответствии с действующими нормативами. Наши учебные программы по охране труда ориентированы на  различные категории работников: ответственных лиц, руководителей, специалистов, а также рабочих кадров. Если вы затрудняетесь с выбором необходимых вам программ, мы проконсультируем вас и подберем программы обучения согласно специализации вашей организации и персонала.

Преимущество обращения к нам:

  • Наш учебный центр работает с 2007 года (лицензия Министерства образования Московской области №74327, выданная бессрочно);
  • Мы официально аккредитованы на право проведения обучения и проверки знаний по охране труда;
  • Наши программы подготовки адаптированы под задачи в сфере охраны труда различных областей деятельности и согласованны с Министерством труда и социальной защиты РФ;
  • У нас только опытные преподаватели, которые обладают практическим опытом работы и актуальными знаниями нормативной базы.

Ответственность работодателя 

Организация обучения по ОТ входит в число обязательных мероприятий и касается всех без исключения работодателей вне зависимости от формы собственности и специфики деятельности.  

Обучение по охране труда должны проходить все работники предприятий: рабочих, инженерных и прочих специальностей. Первичное обучение по охране труда сотрудники проходят в течение месяца после приема на работу, далее с установленной периодичностью проводится повторное обучение. В ряде случаев, связанных, например, с возникновением несчастного случая или переводом сотрудника на другую должность, организовывается внеплановая учеба.

Контроль проведения обучающих мероприятий осуществляется в ходе инспекционных проверок ведомственными службами. При обнаружении нарушений на работодателя могут быть наложены санкции в виде штрафов. Помимо штрафа, организация получит от инспектора предписание с требованием провести обучение работников в установленном законом порядке.    

Организация своевременного обучения персонала по охране труда обезопасит работодателя от применения в его адрес административных мер. К тому же наличие документации, подтверждающей обучение сотрудников, сыграет в пользу работодателя при расследовании нештатных ситуаций на предприятии.

 

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ

Обучение по охане труда в Учебном центре ЦОПО проводится:

  • В очной форме с применением дистанционных технологий;
  • В электронной форме, с использованием цифровой системы обучения, полноценной альтернативой очному обучению. Темы и контрольные вопросы по курсу «Охрана труда» постоянно обновляются с учетом новых требований в области охраны труда. Используя любое устройство с выходом в Интернет, слушатель в удобное для него время сможет подготовиться и сдать итоговый тест.

 

ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ

По результатам обучения и сдачи экзамена выпускнику выдается удостоверение установленного образца и протокол.