Программа «А». Обучение по общим вопросам охраны труда.

С 1 сентября 2022 года вступило в силу в силу Постановление Правительства РФ № 2464 от 24 декабря 2021 года. Оно содержит новые требования, касающиеся вопросов обучения работников и проверки знаний.

Документ не только устанавливает новый подход к обучению, но и дополняет установленные ранее нормы по:

оказанию первой помощи пострадавшим;
использованию (применению) СИЗ;
объёму и периодичности обучения.

Теперь получать новые знания по вышеуказанным направлениям нужно как минимум раз в 3 года, при этом обучение сотрудников, выполняющих работы повышенной опасности, следует проводить 1 раз в год.

Срок подготовки составляет 16 часов.

Форма обучения – очная, дистанционная

Стоимость

1700 ₽

Начало

21.04.2025

Задать вопрос

Описание

Почему нужно пройти курс по охране труда

Обучение и инструктаж может проводиться как в самой организации, так учебном центре. На это нам указывает Постановление Правительства РФ N 2464 "О Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда". Учебный центр «ЦОПО» имеет мощную материально-техническую базу. У нас работают опытные преподаватели в области охраны труда, поэтому мы гарантируем качественное образование Ваших сотрудников.

О программе

На занятиях преподаватели расскажут, как проводить профилактику несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, снизить уровень воздействия на работников вредных производственных факторов и профессиональных рисков. Обучаться по программе нужно не реже одного раза в три года.

Программа составлена с учетом специфики разных компаний, будь то предприятие оптовой и розничной торговли, сельского хозяйства, транспортная и строительная организация, складской комплекс, обрабатывающее производство, учреждение образования и культуры, здравоохранения и социального обеспечения.

Кто обязан учиться по новым требованиям

Узнать об изменениях в законодательстве и нормативных актах необходимо для:

руководителя организации и заместителей, являющихся ответственными за соблюдение требований ОТ на предприятии на основании локального акта;
начальников и директоров филиалов;
специалистов;
руководителей любого уровня и лиц, участвующих в проверке знаний требований охраны труда.

Также необходимо обучить доверенных лиц по охране труда профсоюзов и работников, проводящих инструктажи: мастеров, бригадиров и т.д

Что нужно сделать работодателю в соответствии с изменениями ?

Алгоритм действий достаточно простой:

Необходимо запланировать обучение и разработать локальный документ, с указанием профессий и должностей работников;
Актуализировать сведения о сотрудниках, подлежащих обучению;
Удостовериться, что документы, выданные до 01.09.2022, являются действующими;
Пересмотреть качественное содержание вводного, первичного инструктажей и программы обучения на соответствие требованиям нового Порядка.

Преимущества подготовки в "ЦОПО"

Объём лекций составляет 16 часов. Обучение поводится в очном и дистанционном формате.

В ходе курса слушатели изучат:

основы ОТ в РФ:
нормативно-правовые документы;
обеспечение прав работников;
порядок государственного контроля и надзора;
гарантии и социальное партнерство.

При успешном окончании обучения слушателю выдаётся протокол о проверке знаний установленного образца, заверенный подписями председателя и членов комиссии.

Все выданные документы заносятся в реестр Минтруда

Как проверить наличие сведений об обучении по охране труда?

Учебный план

Аннотация

Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

Настоящая Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда разработана на основании Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда ".

Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.

Обучение по охране труда - процесс получения работниками (руководителями и специалистами) знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.

Обучение требованиям охраны труда проводится в соответствии с программами обучения, содержащими информацию о темах обучения, практических занятиях, формах обучения, формах проведения проверки знания требований охраны труда, а также о количестве часов, отведенных на изучение каждой темы, выполнение практических занятий и на проверку знания требований охраны труда.

Программа предназначена для приобретения слушателями необходимых знаний, умений, навыков по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере охраны труда и связанной с ней безопасности производства с целью организации работодателем работ по охране труда в соответствии с нормативными требованиями охраны труда, предотвращения случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Продолжительность программы обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда составляет 16 часов.

Содержание программы фиксирует минимальные требования к содержанию знаний, умений, навыков (компетенций) аттестуемых лиц в целях проверки усвоения ими знаний требований охраны труда.

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.

Плановое обучение требованиям охраны труда по настоящей программе обучения требованиям охраны труда проходят работники с периодичностью не реже одного раза в 3 года.

Допускается проведение обучения работников требованиям охраны труда с использованием дистанционных технологий, предусматривающих обеспечение работников, проходящих обучение требованиям охраны труда, нормативными документами, учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда, обмен информацией между работниками, проходящими обучение требованиям охраны труда, и лицами, проводящими обучение требованиям охраны труда, посредством системы электронного обучения, участие обучающихся в интернет-конференциях, вебинарах, а также администрирование процесса обучения требованиям охраны труда на основе использования компьютеров и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Категория слушателей:

а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;

б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители.

По окончании курса проводится проверка знаний требований охраны труда работников организаций и слушателям выдаются протоколы проверки знаний требований охраны труда.